A gestão facilitada dos regimes complementares de pensão easyPENSION PRO, o novo espaço digital seguro
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easyPENSION PRO RH

A área dedicada ao cliente para regimes de pensões de empresas

A nova plataforma easyPENSION PRO foi concebida para patrões através do seu Director ou do seu departamento de Recursos Humanos (HRD) e para empregados de empresas que tenham subscrito um plano de pensão complementar com LALUX que lhes permite preparar a reforma dos seus empregados e, se necessário, garantir uma segurança adicional em caso de morte e invalidez. 

Há já alguns anos que os patrões e os afiliados do plano de pensões pretendiam ter um acompanhamento mais regular e um meio de interacção em linha com a sua seguradora para os seus activos de pensões. É por isso que LALUX criou easyPENSION PRO.
 

Vantagens

Disponibilidade 24h/24

easyPENSION PRO está disponível a partir da sua casa ou de qualquer parte do mundo, 24 horas por dia. Como afiliado, pode gerir e controlar o seu plano de pensões quando e onde quiser. 

Gestão simplificada

Graças ao easyPENSION PRO, qualquer pessoa que tenha bens num produto de pensão de tipo 2º pilar pode agora agrupá-los nesta plataforma e manter o contacto até à sua reforma, mesmo que mude de patrão. Isto facilita a monitorização do seu plano de pensões.

Todos os seus documentos importantes centralizados

Consulte os seus acordos, documentos AML, planos de pensões, etc. directamente no seu espaço easyPENSION PRO

Numerosas funções disponíveis

Adicionar um novo empregado, importar dados, verificar a declaração do prémio por ano são alguns dos exemplos que integram as novas características.

Vídeos explicativos

Activação da conta de RH

Ligação RH

Após a ativação dos RH

Adição de afiliados

Transmissão de dados

Reportar as partidas

Guia do utilizador para gestores de regimes de pensões de empresas

Lalux Document Img Alt

Guide utilisateur easyPENSION PRO RH

Para quem é a área de cliente easyPENSION PRO?

 

A área de clientes easyPENSION PRO é uma ferramenta digital prática para: 

  • - afiliados a um plano de pensão de empresa, ou seja, empregados de uma empresa que subscreveram um plano de pensão de empresa para os seus colaboradores
  • - Gestores de RH, pessoal de RH e directores de empresas que subscreveram LALUX-Staff Protect, um plano de pensões da empresa para os seus empregados
  • - trabalhadores independentes e profissões liberais que tenham subscrito um plano de pensão complementar lalux-Safe Future