Auf dem immer stärker wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt ist es für den Erfolg eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung, Talente anzuziehen und dauerhaft zu binden. Bei LALUX Assurances haben wir diese Notwendigkeit erkannt und ein umfassendes Angebot an Employee Benefits entwickelt. Mit solchen Vorteilen können sich Arbeitgeber nicht nur von der Masse abheben, sondern Ihrer Belegschaft gleichzeitig optimalen Schutz und finanzielle Sicherheit bieten. Diese Lösungen sind mehr als nur reine Lohnzuschläge – sie sind einer der Grundpfeiler moderner Personalpolitik und tragen nachhaltig zum Wohlbefinden der Mitarbeiter bei.
Die betriebliche Altersvorsorge
Die finanzielle Absicherung im Ruhestand ist ein wichtiges Anliegen der Arbeitnehmer. Eine arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge bietet langfristig finanzielle Sicherheit. Sie trägt nicht nur zur Sicherung des Ruhestands bei, sondern greift auch im Todesfall oder bei Erwerbsminderung. Auf diese Weise genießen Arbeitnehmer und ihre Angehörigen einen umfassenden Schutz.
Für den Arbeitgeber bieten solche Regelungen den Nutzen, dass sie einerseits beträchtliche Steuervorteile geltend machen und andererseits talentierte Mitarbeiter anziehen und stärker an ihr Unternehmen binden können. Die eigens dafür konzipierte digitale Plattform easyPENSION PRO erleichtert die Überwachung und Verwaltung der Zusatzrentenpläne. Mit diesem Tool können Arbeitgeber die Mitgliedschaften ihrer Mitarbeiter ganz einfach verwalten, und diese wiederum können die Entwicklung ihrer persönlichen Ansprüche einsehen und verfolgen. Zudem können die Mitarbeiter entscheiden, ob sie ihr Rentenguthaben durch persönliche Beiträge aufstocken und so in den Genuss von zusätzlichen Steuervorteilen kommen möchten.
Diese Lösung bietet Ihnen somit die Möglichkeit, Ihr Gehaltspaket aufzuwerten und dabei gleichzeitig den individuellen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter zu entsprechen.
Die betriebliche Krankenversicherung
Für jeden Arbeitgeber, der sich um seine Mitarbeiter sorgt, ist deren Gesundheit ein wichtiges Anliegen. Mit der betrieblichen Krankenversicherung von DKV Luxembourg, einem Mitglied der LALUX Gruppe, genießen Ihre Mitarbeiter zusätzliche Kostenerstattungen in Bezug auf medizinische Versorgung, Beratung, Behandlungen und Krankenhausaufenthalte. So können sie sich voll und ganz ihrer Arbeit widmen, ohne sich um erhöhte Gesundheitskosten sorgen zu müssen, was wiederum dauerhaft zu ihrer Zufriedenheit beiträgt und ihren Einsatz für Ihr Unternehmen stärkt.
Vorteile, die den Unterschied machen
Unternehmen, die in die Sicherheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter investieren, verzeichnen nicht nur eine geringere Mitarbeiterfluktuation, sondern steigern auch die Motivation und Produktivität ihrer Belegschaft. Zudem lassen sich damit Kostensenkungen erzielen und die unternehmensinterne Sozialpolitik stärken.
Individuelle Lösungen für jedes Unternehmen
Die von der LALUX Gruppe angebotenen Versicherungen für Employee Benefits können vollumfänglich an die Bedürfnisse und das Budget eines jeden Unternehmens angepasst werden. Die Vorteile lassen sich dabei flexibel ausgestalten und gezielt den einzelnen Mitarbeitergruppen zuweisen. So ergibt sich für jedes Unternehmen eine maßgeschneiderte Lösung.
Umfassender Schutz für Ihr Unternehmen
Ganz gleich, wie groß Ihr Unternehmen ist – um die täglichen Risiken zu meistern, ist ein optimaler Schutz in puncto Firmeneigentum, zivilrechtliche Haftung und Mitarbeiter entscheidend. Ob Probleme bei der Lieferung von Aufträgen oder sich als fehlerhaft erweisenden Waren, der Verlust einer Schlüsselperson, oder ein schwerer Betriebsunfall: Schon ein einziges Ereignis dieser Art kann genügen, um das Fortbestehen Ihres Unternehmens zu gefährden. Um Ihnen dabei zu helfen, Ihr Unternehmen wirksam zu schützen, bietet LALUX maßgeschneiderte Versicherungslösungen und eine individuelle Beratung. Setzen Sie sich mit unseren Beratern in Verbindung und erfahren Sie, welche Lösung am besten zu Ihnen passt.