Sie haben entschieden, Ihre berufliche Karriere in Luxemburg fortzusetzen, und sind gerade hierhergezogen? Herzlich willkommen! Sie jetzt fragen sich vielleicht, wie Sie hier die außergesetzlichen Vorteile weiter nutzen können, die Sie bei Ihrem vorherigen Arbeitgeber im Ausland hatten, insbesondere was Ihre betriebliche Altersvorsorge (hier bekannt als Régime Complémentaire de Pension, RCP) betrifft.
Ihr neuer Arbeitgeber in Luxemburg bietet ebenfalls solch einen Vorteil an?
Hervorragend! Wie es scheint, haben Sie die richtige Wahl getroffen. Ihre Altersvorsorge ist gesichert und Sie können weiterhin alle Vorteile eines solchen Vertrags in Luxemburg nutzen. Möglicherweise bietet Ihr Arbeitgeber sogar eine Todesfall- und/oder Erwerbsminderungsdeckung an, mit der Sie und Ihre Angehörigen im Ernstfall abgesichert sind.
Wenn ein solcher Altersvorsorgeplan besteht, haben Sie außerdem die Möglichkeit, diesen durch Zusatzbeiträge in Höhe von bis zu 1.200 EUR pro Jahr aufzustocken. Gleichzeitig können Sie dabei sofortige Steuervorteile nutzen: Jeden Monat vermindern Sie mit Ihren Beiträgen Ihr steuerpflichtiges Einkommen und profitieren somit jeden Monat von einer Steuersenkung. Wenn Sie irgendwann aus beruflichen Gründen in Ihr Herkunftsland zurückkehren, erhalten Sie Ihre angesparten Beträge zurück, ohne dass diese in Luxemburg versteuert werden müssen.
Ihr neuer Arbeitgeber in Luxemburg hat keinen Altersvorsorgeplan eingerichtet
Das ist natürlich schade, doch dann ist es die Gelegenheit, ihm eine solche Lösung vorzuschlagen, oder, wenn Sie selbst eine Führungsposition innehaben, eine betriebliche Altersvorsorge einzurichten. In einer Zeit, in der das gesetzliche Rentensystem an seine Grenzen stößt, kann das Vorhandensein eines solchen Sachbezugs der ausschlaggebende Faktor sein, wenn es darum geht, Ihre Belegschaft zu motivieren, Ihre wertvollsten Mitarbeiter an sich zu binden oder neue Talente zu gewinnen.
LALUX ist der nationale Marktführer für diese Art von Versicherungslösung und versichert gegenwärtig rund 40.000 Mitarbeiter von 2.000 in Luxemburg ansässigen Unternehmen. Wir sind also Ihr Ansprechpartner Nummer 1, um Employee Benefits in die Tat umzusetzen.
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Individueller Vertrag
Unabhängig davon, ob in Ihrem Unternehmen ein Altersvorsorgeplan eingerichtet ist oder nicht, haben Sie im Rahmen von Artikel 111bis des Einkommensteuergesetzes (LIR) die Möglichkeit, einen individuellen Vertrag abzuschließen.
Auch wenn Sie (zunächst) beabsichtigen, nur für ein paar Jahre in Luxemburg zu bleiben, ist die Investition in eine Zusatzrente immer sinnvoll. Zudem profitieren Sie von einem nicht unbeachtlichen Steuervorteil, da die im Rahmen eines solchen Vertrags investierten Beiträge bis zu einer Höhe von 3.200 EUR pro Jahr steuerlich absetzbar sind.
Je nach Ihrer steuerlichen Situation können Sie bis zu 45 % Ihres Jahresbeitrags absetzen.
Wenn Sie sich entscheiden, in Ihr Herkunftsland zurückzukehren, erhalten Sie die angesparten Beiträge zurück, ohne dass diese in Luxemburg versteuert werden müssen.
Erfahren Sie alles über die Vorzüge der individuellen Zusatzrentenversicherung easyLIFE Pension.
Was tun mit dem Betrag, den Ihr ehemaliger Arbeitgeber angespart hat?
Beim Ausscheiden aus dem Unternehmen hatten Sie vielleicht die Möglichkeit, sich die von Ihrem früheren Arbeitgeber angesparten Altersvorsorgebeiträge auszahlen zu lassen. Je nach Ihrer individuellen Situation kann es sich lohnen, diesen Betrag in Luxemburg zu reinvestieren. In diesem Fall ist eine individuelle Betrachtung Ihrer Situation erforderlich. Die Versicherungsagenten von LALUX helfen Ihnen gerne, die für Sie beste Lösung zu finden.
Wenn Sie sich als Selbstständiger niederlassen
Auch in diesem Fall stehen Ihnen individuelle Lösungen mit Steuervorteilen zur Wahl. Erfahren Sie mehr über lalux-Safe Future.
Egal wie sich Ihre Situation letztlich gestaltet – es findet sich eine Lösung, wie Sie Ihre Zusatzrentenzahlungen fortsetzen und so verhindern können, dass Ihre Investition in diese nützliche Vorsorge im Laufe Ihres Berufslebens unterbrochen wird.
Zögern Sie nicht, einen LALUX-Agenten zu kontaktieren. Er berät Sie gerne.